H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Trill Impact Advisory Inc

Trill Impact Advisory Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk

Trill Impact Advisory Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $340.850.

Başvurular (LCA)3
Onaylı2
İşveren adresiNew York, NY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$340.850
Maaşların orta yarısı$335.425–$346.275
10.–90. yüzde dilimi$332.170–$349.530

Trill Impact Advisory Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Trill Impact Advisory Inc, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 27 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Managing Director3$340.850

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20242$330.000
FY20261$351.700

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Managing Director$351.700
Seviye IV
New York, NY27 Nis 20261 Eki 2026Onaylı
Managing Director$330.000
H-1B1 (Singapur) · Seviye IV
New York, NY20 Ara 20238 Oca 2024Onaylı
Managing Director$330.000
H-1B1 (Singapur) · Seviye IV
New York, NY18 Ara 20238 Oca 2024Reddedildi

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).