Ana Sayfa › İşverenler › Triple P Services, LLC
Triple P Services, LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Triple P Services, LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 18 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 16. Medyan teklif edilen maaş: $190.000.
Triple P Services, LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Triple P Services, LLC, 2023–2026 mali yıllarında 18 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 4 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Director, Delivery Excellence | 3 | $225.000 |
| Vice President | 3 | $150.000 |
| Cross-Functional Senior Associate | 3 | $125.000 |
| Director, Cross Functional | 2 | $200.000 |
| Vice President, Cross-Functional | 2 | $150.000 |
| Director, Investment Banking | 1 | $250.000 |
| Senior Vice President, Cross Functional | 1 | $180.000 |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | 1 | $105.000 |
| Associate, Cross Functional | 1 | $118.248 |
| Director, Performance Improvement | 1 | $200.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $225.000 |
| FY2024 | 3 | $150.000 |
| FY2025 | 4 | $225.000 |
| FY2026 | 9 | $165.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Cross-Functional | $179.088 Seviye IV | New York, NY | 4 May 2026 | 18 May 2026 | Geri Çekildi |
| Vice President, Cross-Functional | $150.000 Seviye III | New York, NY | 3 May 2026 | 18 May 2026 | Onaylı |
| Director, Performance Improvement | $200.000 Seviye IV | Chicago, IL | 3 May 2026 | 13 May 2026 | Onaylı |
| Associate, Cross Functional | $118.248 H-1B1 (Singapur) · Seviye II | New York, NY | 16 Nis 2026 | 10 Tem 2026 | Onaylı |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | $105.000 Seviye III | Chicago, IL | 19 Mar 2026 | 27 Nis 2026 | Onaylı |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapur) · Seviye IV | Dallas, TX | 11 Mar 2026 | 22 Haz 2026 | Onaylı |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapur) · Seviye IV | Houston, TX | 2 Mar 2026 | 22 Haz 2026 | Onaylı |
| Senior Vice President, Cross Functional | $180.000 Seviye IV | New York, NY | 21 Şub 2026 | 30 Mar 2026 | Onaylı |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Seviye III | Los Angeles, CA | 19 Kas 2025 | 5 Oca 2026 | Onaylı |
| Director, Investment Banking | $250.000 Seviye III | New York, NY | 19 Eyl 2025 | 29 Eyl 2025 | Onaylı |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Seviye III | Los Angeles, CA | 16 Eyl 2025 | 24 Eyl 2025 | Onaylı |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Seviye III | Los Angeles, CA | 16 Eyl 2025 | 24 Eyl 2025 | Geri Çekildi |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Seviye IV | New York, NY | 4 Nis 2025 | 2 Eki 2025 | Onaylı |
| Vice President | $380.000–$520.000 Seviye IV | New York, NY | 30 Tem 2024 | 6 Ağu 2024 | Onaylı |
| Vice President | $150.000 E-3 · Seviye III | New York, NY | 11 Nis 2024 | 22 Nis 2024 | Onaylı |
| Vice President | $150.000 E-3 · Seviye III | New York, NY | 10 Nis 2024 | 22 Nis 2024 | Onaylı |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Seviye IV | New York, NY | 11 Eyl 2023 | 2 Eki 2023 | Onaylı |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Seviye IV | New York, NY | 7 Eyl 2023 | 2 Eki 2023 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).