Ana Sayfa › İşverenler › Vinsstech Inc

Vinsstech Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk

Vinsstech Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 0. Medyan teklif edilen maaş: —.

Bağımlı bir H-1B işvereni, yüksek oranda H-1B çalışanına sahiptir (örneğin, 51 veya daha fazla çalışanı olan bir iş gücünün %15'i veya fazlası) ve ABD'li çalışanların yerini almaya karşı ek kurallara uymak zorundadır.

Vinsstech Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Vinsstech Inc, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 24 Haz 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

Mali yıla göre başvurular

Geçerli ücret seviyeleri

• Seviye I (başlangıç)%75
• Seviye II (nitelikli)%25

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

• Torrance, CA3
• Cumming, GA1

Meslekler

• Software Developers4

Son başvurular

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).