H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › VITIA, Inc.

VITIA, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

VITIA, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: —.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiSterling Heights, MI
H-1B bağımlı işverenHayır

VITIA, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

VITIA, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 16 Haz 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Director of Information Technology2—
Chief Executive Officer2—

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20264—

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Director of Information Technology$143.998
yarı zamanlı · Seviye II
Sterling Heights, MI16 Haz 202620 Haz 2026Onaylı
Chief Executive Officer$231.109
yarı zamanlı · Seviye II
Sterling Heights, MI16 Haz 202620 Haz 2026Onaylı
Chief Executive Officer$231.109
yarı zamanlı · Seviye II
Sterling Heights, MI12 May 202615 May 2026Onaylı
Director of Information Technology$143.998
yarı zamanlı · Seviye II
Sterling Heights, MI12 May 202615 May 2026Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).