Ana Sayfa › İşverenler › Ying Cao Law LLC
Ying Cao Law LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Ying Cao Law LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $96.262.
Ying Cao Law LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Ying Cao Law LLC, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 17 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 2 | $98.131 |
| Law Clerk | 2 | $84.427 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $96.262 |
| FY2024 | 1 | $100.000 |
| FY2026 | 1 | $84.427 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $84.427 Seviye I | Millburn, NJ | 17 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Associate Attorney | $100.000 Seviye I | Millburn, NJ | 10 May 2024 | 27 May 2024 | Onaylı |
| Law Clerk | $50.211 yarı zamanlı · Seviye I | Millburn, NJ | 3 Ağu 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
| Associate Attorney | $96.262 Seviye I | Millburn, NJ | 16 Ara 2022 | 1 Oca 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).