H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › Yeşil kartlar › Resolution Life Services US Inc.

Resolution Life Services US Inc.: yeşil kart (PERM) sponsorluğu

Resolution Life Services US Inc., mali yıllar 2024–2026 içinde karara bağlanan 6 PERM iş sertifikası başvurusu yaptı; sertifikalı: 6. Medyan teklif edilen maaş $129.137; başvurudan sertifikaya kadar medyan süre: 498 gün.

PERM başvuruları6
Onaylı6
Ortalama teklif edilen maaş$129.137
Sertifikaya kadar medyan gün sayısı498
Halihazırda işveren için çalışıyor%100
Çalışanlar (başvuruda belirtildiği gibi)550
Faaliyette olduğu yıl2017
İşveren adresiAtlanta, GA

Resolution Life Services US Inc. için H-1B maaşları →

İş unvanları

İş UnvanıPERM başvurularıMedyan Maaş
Sr. Actuarial Associate1$105.123
Sr. Data Analyst - Investment Management1$125.944
Senior Software Engineer (MuleSoft)1$132.330
Portfolio Management Analyst1$100.000
Head of Digital Application Development1$221.600
Lead AWS Data Engineer1$165.000

Çalışma yerleri

Meslekler

Son kararlar

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiKarar verilenDurumGün
Lead AWS Data Engineer$165.000–$190.000West Chester, PA1 Ağu 20249 Ara 2025Onaylı, süresi dolmuş495
Portfolio Management Analyst$100.000–$120.000New York, NY22 May 20249 Eyl 2025Onaylı475
Senior Software Engineer (MuleSoft)$132.330–$144.000West Chester, PA15 Ara 202328 Nis 2025Onaylı500
Sr. Data Analyst - Investment Management$125.944–$142.500West Chester, PA4 Ara 202328 Nis 2025Onaylı511
Sr. Actuarial Associate$105.123–$125.000West Chester, PA4 Ara 202328 Nis 2025Onaylı511
Head of Digital Application Development$221.600–$270.800West Chester, PA25 Ağu 202314 Kas 2024Onaylı, süresi dolmuş447

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler sertifikalı tam zamanlı başvuruları kullanır. PERM sertifikası, yeşil kart sürecinin bir adımıdır; başvuruyu USCIS değerlendirir. Bu bilgiler hukuki tavsiye değildir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC PERM Açıklama Verileri, mali yıllar 2024–2026 (son karar 30 Haz 2026).