Ana Sayfa › Meslekler › Electrical Engineers › Sparks, NV
Sparks, NV bölgesinde Electrical Engineers: H-1B maaşları
Sparks, NV bölgesinde çalışma yeri bulunan bu meslek için 42 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $138.109; orta %50 dilimi $122.625–$152.272.
Ücret seviyesine göre
| Ücret Seviyesi | Medyan Maaş |
|---|---|
| Seviye I (başlangıç) | $87.382 |
| Seviye II (nitelikli) | $139.144 |
| Seviye III (deneyimli) | $138.890 |
| Seviye IV (tam yetkin) | $141.000 |
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşverenler
| İşveren | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Tesla, Inc. | 28 | $146.711 |
| Panasonic Corporation of North America (PNA) | 4 | $122.500 |
| Ichor Systems, Inc. | 2 | $98.882 |
| Redwood Materials, Inc. | 2 | $135.000 |
| Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) | 2 | $120.064 |
| Panasonic Corporation of North America | 1 | $115.762 |
| Google LLC | 1 | $146.000 |
| Newtron, LLC | 1 | $76.690 |
| FORTNA Systems Inc. | 1 | $145.000 |
İş unvanları
- Electrical Engineer4
- Controls Engineer3
- Staff Manufacturing Controls Development Engineer2
- Senior Controls Engineer2
- Electronic Design Engineer2
- Sr. Electrical Engineer2
- Sr. Engineer2
- Associate Production Engineering Manager, Battery Pack2
- Sr Manufacturing Controls Dev Engineer2
- Sustaining Engineer2
- Manufacturing Equipment Engineer2
- Sr Manufacturing Equipment Engineer2
- Senior Electrical Design Engineer2
- Manufacturing Controls Engineer2
- SCADA Engineer III1
Sparks, NV bölgesindeki H-1B sponsorları →
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).