Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › The a2 Milk Company

The a2 Milk Company: зарплати H-1B та спонсорство

The a2 Milk Company подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $260 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBoulder, CO
Медіана запропонованої зарплати$260 000
Середина діапазону зарплат$200 000–$305 000
10–90 перцентиль$164 000–$332 000

Чи спонсорує The a2 Milk Company візи H-1B?

The a2 Milk Company подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 груд. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Managing Director, USA2$305 000
Director of Business Development1$140 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$200 000
ФР20251$350 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Managing Director, USA$350 000–$400 000
E-3 · Рівень IV
Boulder, CO17 груд. 2024 р.15 черв. 2025 р.Сертифіковано
Director of Business Development$140 000–$200 000
E-3 · Рівень II
Boulder, CO19 трав. 2023 р.1 лип. 2023 р.Сертифіковано
Managing Director, USA$260 000–$450 000
E-3 · Рівень III
Boulder, CO9 трав. 2023 р.15 черв. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).