Головна › Роботодавці › Acclaim Systems, Inc.

Acclaim Systems, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Acclaim Systems, Inc. подало 59 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 58. Медіанна запропонована зарплата: $92 000.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує Acclaim Systems, Inc. візи H-1B?

Acclaim Systems, Inc. подало 59 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Заявки на грін-карту (PERM) у Acclaim Systems, Inc.: 7 →

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)17%
• Рівень II (кваліфікований)54%
• Рівень III (досвідчений)25%
• Рівень IV (повністю компетентний)3%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Harrisburg, PA51
• Mechanicsburg, PA3
• Pflugerville, TX1
• Louisville, KY1
• Cumming, GA1
• Feasterville, PA1
• Middletown, PA1

Професії

• Software Developers37
• Computer Systems Analysts15
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Web and Digital Interface Designers2
• Database Architects1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Accountants and Auditors1

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).