Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Affect Build LLC

Affect Build LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Affect Build LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $86 944.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$86 944
Середина діапазону зарплат$74 370–$106 777
10–90 перцентиль$66 826–$118 677

Чи спонсорує Affect Build LLC візи H-1B?

Affect Build LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Talent Acquisition & Marketing Coordinator1$61 797
Project Manager1$86 944
Project Cost Manager1$126 610

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$86 944

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Project Cost Manager$126 610
Рівень III
New York, NY25 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Project Manager$86 944–$92 500
Рівень I
New York, NY29 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Talent Acquisition & Marketing Coordinator$61 797–$65 000
Рівень I
New York, NY27 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).