Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Alameda Alliance for Health

Alameda Alliance for Health: зарплати H-1B та спонсорство

Alameda Alliance for Health подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $204 180.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяAlameda, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$204 180
Середина діапазону зарплат$204 180–$204 180
10–90 перцентиль$204 180–$204 180

Чи спонсорує Alameda Alliance for Health візи H-1B?

Alameda Alliance for Health подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 10 лют. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Product Lead, IT Development3$204 180

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$204 180

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Product Lead, IT Development$204 180
Рівень III
Mountain House, CA10 лют. 2025 р.17 лют. 2025 р.Сертифіковано
Product Lead, IT Development$204 180
Рівень III
Alameda, CA10 лют. 2025 р.17 лют. 2025 р.Сертифіковано
Product Lead, IT Development$204 180
Рівень III
Alameda, CA10 лют. 2025 р.17 лют. 2025 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).