Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Alexander Zhong Law Firm, LLC

Alexander Zhong Law Firm, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Alexander Zhong Law Firm, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $70 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяRockville, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$70 000
Середина діапазону зарплат$70 000–$70 000
10–90 перцентиль$70 000–$70 000

Чи спонсорує Alexander Zhong Law Firm, LLC візи H-1B?

Alexander Zhong Law Firm, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Associate Attorney2—
Law Clerk1$70 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$70 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Law Clerk$70 000
Рівень III
Rockville, MD20 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Associate Attorney$124 800
неповний робочий день · Рівень I
Rockville, MD28 лют. 2026 р.16 бер. 2026 р.Сертифіковано
Associate Attorney$124 800
неповний робочий день · Рівень I
Rockville, MD24 лют. 2026 р.16 бер. 2026 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).