Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Alkes Technologies, Inc

Alkes Technologies, Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Alkes Technologies, Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $134 441.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяFremont, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$134 441
Середина діапазону зарплат$123 859–$145 023
10–90 перцентиль$117 510–$151 372

Чи спонсорує Alkes Technologies, Inc візи H-1B?

Alkes Technologies, Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Developer2$155 605
Software Quality Assurance Analysts1$113 277

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241—
ФР20252$134 441

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Quality Assurance Analysts$113 277
Рівень II
Fremont, CA29 лип. 2025 р.18 серп. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$155 605
Рівень II
Newark, CA24 вер. 2024 р.24 вер. 2024 р.Сертифіковано
Software Developer$155 605
Рівень II
Newark, CA13 вер. 2024 р.20 вер. 2024 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).