Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › AltaPointe Healthcare Management, LLC

AltaPointe Healthcare Management, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

AltaPointe Healthcare Management, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $345 600.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяMobile, AL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$345 600
Середина діапазону зарплат$343 200–$345 600
10–90 перцентиль$341 760–$345 600

Чи спонсорує AltaPointe Healthcare Management, LLC візи H-1B?

AltaPointe Healthcare Management, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Physician (Pediatrics)3$345 600

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$340 800
ФР20252$345 600

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Physician (Pediatrics)$345 600
Рівень I
Mobile, AL20 серп. 2025 р.25 серп. 2025 р.Сертифіковано
Physician (Pediatrics)$345 600
Рівень I
Mobile, AL8 серп. 2025 р.1 лист. 2025 р.Сертифіковано
Physician (Pediatrics)$340 800Mobile, AL20 жовт. 2022 р.1 лист. 2022 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).