Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Altec Industries, Inc.

Altec Industries, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Altec Industries, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $75 005.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBirmingham, AL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$75 005
Середина діапазону зарплат$75 005–$80 502
10–90 перцентиль$75 005–$83 801

Чи спонсорує Altec Industries, Inc. візи H-1B?

Altec Industries, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Applications Engineer II2$75 005
Staff Engineer1$86 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$75 005
ФР20261$86 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Staff Engineer$86 000–$106 000
Рівень II
Creedmoor, NC8 січ. 2026 р.6 квіт. 2026 р.Сертифіковано
Applications Engineer II$75 005–$81 887
Рівень II
Creedmoor, NC4 бер. 2024 р.17 трав. 2024 р.Сертифіковано
Applications Engineer II$75 005–$81 887
Рівень II
Creedmoor, NC10 січ. 2024 р.17 трав. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).