Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › American Quartz Max Corp

American Quartz Max Corp: зарплати H-1B та спонсорство

American Quartz Max Corp подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $89 250.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBarstow, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$89 250
Середина діапазону зарплат$83 875–$94 625
10–90 перцентиль$80 650–$97 850

Чи спонсорує American Quartz Max Corp візи H-1B?

American Quartz Max Corp подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 квіт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Chief Production Engineer1$100 000
Technician Manager1$78 500
Accountant1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20243$89 250

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Accountant$53 581
неповний робочий день · Рівень I
Barstow, CA6 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Chief Production Engineer$100 000
Рівень II
Barstow, CA11 жовт. 2023 р.1 січ. 2024 р.Сертифіковано
Technician Manager$78 500
Рівень II
Barstow, CA14 черв. 2022 р.1 жовт. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).