Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Anbihian, Inc

Anbihian, Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Anbihian, Inc подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $96 866.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяBoyds, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$96 866
Середина діапазону зарплат$96 866–$102 650
10–90 перцентиль$96 866–$113 060

Чи спонсорує Anbihian, Inc візи H-1B?

Anbihian, Inc подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Engineer4$96 866

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$96 866
ФР20261$120 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Engineer$96 866
Рівень I
Irving, TX4 бер. 2025 р.4 бер. 2025 р.Сертифіковано, анілювано
Software Engineer$96 866
Рівень I
Coppell, TX5 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Software Engineer$96 866
Рівень II
Austin, TX15 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Software Engineer$120 000
Рівень II
Boyds, MD6 лип. 2023 р.14 лип. 2023 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).