Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Anyon Computing Inc.

Anyon Computing Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Anyon Computing Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $155 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяEmeryville, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$155 000
Середина діапазону зарплат$155 000–$155 000
10–90 перцентиль$155 000–$155 000

Чи спонсорує Anyon Computing Inc. візи H-1B?

Anyon Computing Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 квіт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Research Scientist3$155 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$155 000
ФР20241$155 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Research Scientist$155 000–$245 000
Рівень III
Emeryville, CA11 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Research Scientist$155 000–$245 000
H-1B1 (Сінгапур) · Рівень III
Emeryville, CA20 січ. 2023 р.1 бер. 2023 р.Сертифіковано
Research Scientist$210 002
H-1B1 (Сінгапур) · Рівень III
Emeryville, CA12 січ. 2023 р.1 бер. 2023 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).