Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › AP Therapy LLC

AP Therapy LLC: зарплати H-1B та спонсорство

AP Therapy LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $92 685.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBroadview Hts., OH
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$92 685
Середина діапазону зарплат$92 685–$94 842
10–90 перцентиль$92 685–$96 137

Чи спонсорує AP Therapy LLC візи H-1B?

AP Therapy LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 бер. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Physical Therapist2$92 685
Physical Therapist and Director of Rehabilitation1$97 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$92 685

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Physical Therapist$92 685–$116 480
Рівень III
Gatesville, NC27 бер. 2023 р.3 квіт. 2023 р.Сертифіковано
Physical Therapist$92 685–$116 480
Рівень III
Gatesville, NC27 бер. 2023 р.3 квіт. 2023 р.Сертифіковано
Physical Therapist and Director of Rehabilitation$97 000
Рівень III
Lexington, NC16 лют. 2023 р.6 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).