Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Apogee Medical Group, Michigan, PC

Apogee Medical Group, Michigan, PC: зарплати H-1B та спонсорство

Apogee Medical Group, Michigan, PC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $349 695.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяDallas, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$349 695
Середина діапазону зарплат$349 695–$375 598
10–90 перцентиль$349 695–$391 139

Чи спонсорує Apogee Medical Group, Michigan, PC візи H-1B?

Apogee Medical Group, Michigan, PC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 24 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Hospitalist Physician3$349 695

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20251$401 500
ФР20262$349 695

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Hospitalist Physician$349 695
Рівень II
Marshall, MI24 бер. 2026 р.1 лип. 2026 р.Сертифіковано
Hospitalist Physician$349 695
Рівень II
Marshall, MI24 лют. 2026 р.24 черв. 2026 р.Сертифіковано
Hospitalist Physician$401 500
Рівень II
Marquette, MI25 бер. 2025 р.1 лип. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).