Головна › Роботодавці › Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc.
Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $96 627.
Чи спонсорує Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. візи H-1B?
Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | 2 | $101 754 |
| Quality Engineer I | 1 | $91 500 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 3 | $96 627 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer I | $91 500 Рівень I | Sandy, UT | 23 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Sr. Quality Engineer | $101 754–$110 000 Рівень III | Sandy, UT | 15 квіт. 2025 р. | 28 квіт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Sr. Quality Engineer | $101 754–$110 000 Рівень III | Sandy, UT | 20 бер. 2025 р. | 28 квіт. 2025 р. | Відхилено |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).