Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › App Y Systems Inc

App Y Systems Inc: зарплати H-1B та спонсорство

App Y Systems Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $102 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAllen, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$102 000
Середина діапазону зарплат$94 722–$106 500
10–90 перцентиль$90 354–$109 200

Чи спонсорує App Y Systems Inc візи H-1B?

App Y Systems Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
IT project Manager/Developer1$111 000
Project Manager1$102 000
Software Developer1$87 443

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$106 500
ФР20241$87 443

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Developer$87 443
Рівень I
Highlands Ranch, CO15 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
IT project Manager/Developer$111 000–$120 000
Рівень II
Herndon, VA16 черв. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Project Manager$102 000–$105 000
Рівень II
Herndon, VA17 трав. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).