Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › APS Consulting, Inc.

APS Consulting, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

APS Consulting, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $72 540.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяChicago, IL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$72 540
Середина діапазону зарплат$70 351–$79 170
10–90 перцентиль$69 499–$88 015

Чи спонсорує APS Consulting, Inc. візи H-1B?

APS Consulting, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Civil Engineer I4$72 540

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$68 931
ФР20252$82 368
ФР20261$74 256

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Civil Engineer I$74 256
Рівень I
Chicago, IL5 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Civil Engineer I$70 824
Рівень I
Chicago, IL11 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Civil Engineer I$93 912
Рівень II
Chicago, IL12 лют. 2025 р.10 черв. 2025 р.Сертифіковано
Civil Engineer I$68 931
Рівень I
Chicago, IL6 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).