Головна › Роботодавці › Architekton, Inc.
Architekton, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Architekton, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $66 000.
Чи спонсорує Architekton, Inc. візи H-1B?
Architekton, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Architectural Drafter | 3 | $65 000 |
| Architect 1 | 1 | $83 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $59 500 |
| ФР2025 | 1 | $83 000 |
| ФР2026 | 1 | $67 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Architectural Drafter | $67 000 Рівень II | Tempe, AZ | 28 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Architect 1 | $83 000 Рівень I | Tempe, AZ | 3 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Architectural Drafter | $65 000 Рівень II | Tempe, AZ | 15 серп. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Architectural Drafter | $54 000 Рівень II | Tempe, AZ | 11 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).