Головна › Роботодавці › ASCENDING Inc.

ASCENDING Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

ASCENDING Inc. подало 23 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 22. Медіанна запропонована зарплата: $100 880.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує ASCENDING Inc. візи H-1B?

ASCENDING Inc. подало 23 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Заявки на грін-карту (PERM) у ASCENDING Inc.: 6 →

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)35%
• Рівень II (кваліфікований)61%
• Рівень III (досвідчений)4%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Fairfax, VA11
• Fairfax City, VA5
• Mount Pleasant, PA3
• Austin, TX2
• Fairfax County, VA1
• Las Vegas, NV1

Професії

• Software Developers9
• Database Administrators5
• Materials Engineers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).