Головна › Роботодавці › athenahealth, Inc. › Lead Member of Technical Staff - Machine Learning & AI
Lead Member of Technical Staff - Machine Learning & AI у athenahealth, Inc.: зарплати H-1B
6 заявок на умови праці для посади Lead Member of Technical Staff - Machine Learning & AI у athenahealth, Inc.. Медіанна базова зарплата: $188 490; середина розподілу $188 490–$195 283.
Заявки (LCA)6
Медіана запропонованої зарплати$188 490
Середина діапазону зарплат$188 490–$195 283
10–90 перцентиль$186 720–$201 322
За фінансовим роком
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $184 950 |
| ФР2025 | 1 | $205 098 |
| ФР2026 | 4 | $188 490 |
Заявки
| Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $188 490 Рівень IV | Boston, MA | 16 черв. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| $188 490 Рівень IV | Boston, MA | 4 черв. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| $197 547 Рівень IV | Boston, MA | 15 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| $188 490 Рівень IV | Boston, MA | 13 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано, анілювано |
| $205 098 Рівень IV | Boston, MA | 9 квіт. 2025 р. | 9 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| $184 950 Рівень III | Boston, MA | 22 квіт. 2024 р. | 1 жовт. 2024 р. | Сертифіковано |
Інші вакансії в athenahealth, Inc.
- Member of Technical Staff$118 500
- Senior Member of Technical Staff - Software Development$135 200
- Senior Member of Technical Staff$136 978
- Lead Member of Technical Staff$157 036
- Principal Member of Technical Staff$178 738
- Member of Technical Staff - MTS$122 970
- Principal Member of Technical Staff - Software Development$186 700
- Lead Member of Technical Staff - LMTS$167 858
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).