Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Augustus International Inc.

Augustus International Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Augustus International Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $160 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяDallas, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$160 000
Середина діапазону зарплат$160 000–$173 500
10–90 перцентиль$160 000–$181 600

Чи спонсорує Augustus International Inc. візи H-1B?

Augustus International Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Product Manager2$160 000
Chief of Staff1$187 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$160 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Chief of Staff$187 000
Рівень III
New York, NY16 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Product Manager$160 000
H-1B1 (Сінгапур) · Рівень IV
New York, NY27 трав. 2026 р.1 вер. 2026 р.Сертифіковано
Product Manager$160 000
H-1B1 (Сінгапур) · Рівень IV
New York, NY21 квіт. 2026 р.30 квіт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).