Головна › Роботодавці › AuroHealth LLC
AuroHealth LLC: зарплати H-1B та спонсорство
AuroHealth LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $91 410.
Чи спонсорує AuroHealth LLC візи H-1B?
AuroHealth LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 2 | $75 978 |
| Project Manager | 2 | $105 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $72 134 |
| ФР2024 | 1 | $103 000 |
| ФР2026 | 2 | $93 410 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $107 000 Рівень III | East Windsor, NJ | 6 бер. 2026 р. | 13 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Supply Chain Analyst | $79 821 Рівень I | East Windsor, NJ | 12 лют. 2026 р. | 31 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Project Manager | $103 000 Рівень I | East Windsor, NJ | 13 бер. 2024 р. | 24 серп. 2024 р. | Сертифіковано |
| Supply Chain Analyst | $72 134 Рівень I | East Windsor, NJ | 19 лип. 2023 р. | 31 лип. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).