Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Avahi, Inc.

Avahi, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Avahi, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $141 856.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$141 856
Середина діапазону зарплат$135 408–$146 890
10–90 перцентиль$131 539–$149 910

Чи спонсорує Avahi, Inc. візи H-1B?

Avahi, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Technical Project Manager2$135 408
Lead Project Manager1$151 923

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$128 960
ФР20241$141 856
ФР20251$151 923

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Lead Project Manager$151 923–$157 000
Рівень IV
Hopkinton, MA17 квіт. 2025 р.25 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Technical Project Manager$141 856–$150 000
Рівень IV
Andover, MA29 лист. 2023 р.8 груд. 2023 р.Сертифіковано
Technical Project Manager$128 960–$150 000
Рівень IV
Croton on Hudson New York, NY15 серп. 2023 р.1 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).