Головна › Роботодавці › Avertra Corp.
Avertra Corp.: зарплати H-1B та спонсорство
Avertra Corp. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $144 472.
Чи спонсорує Avertra Corp. візи H-1B?
Avertra Corp. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 трав. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Senior SAP-ISU Billing Consultant | 1 | $144 472 |
| SAP Technical Practice Lead | 1 | $170 300 |
| SAP ISU Techno-Functional Consultant | 1 | $116 550 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $157 386 |
| ФР2024 | 1 | $116 550 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Technical Practice Lead | $170 300 Рівень IV | Herndon, VA | 19 трав. 2023 р. | 8 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
| Senior SAP-ISU Billing Consultant | $144 472 Рівень IV | Pittsburgh, PA | 25 жовт. 2022 р. | 27 бер. 2023 р. | Сертифіковано |
| SAP ISU Techno-Functional Consultant | $116 550 Рівень II | Pittsburgh, PA | 1 вер. 2021 р. | 1 жовт. 2021 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).