Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Avier Care LLC

Avier Care LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Avier Care LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $48 818.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPhiladelphia, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$48 818
Середина діапазону зарплат$48 558–$55 630
10–90 перцентиль$48 402–$59 717

Чи спонсорує Avier Care LLC візи H-1B?

Avier Care LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Marketing Coordinator1$48 818
Education Coordinator1$48 298
Administrative Director1$62 442

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$48 818

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Marketing Coordinator$48 818–$48 819
Рівень I
Philadelphia, PA29 серп. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Education Coordinator$48 298–$48 299
Рівень I
Philadelphia, PA28 серп. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Administrative Director$62 442–$62 443
Рівень I
Philadelphia, PA6 серп. 2025 р.15 серп. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).