Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Avinger, Inc.

Avinger, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Avinger, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $110 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяRedwood City, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$110 000
Середина діапазону зарплат$105 326–$158 147
10–90 перцентиль$102 521–$187 035

Чи спонсорує Avinger, Inc. візи H-1B?

Avinger, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 лист. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Engineer II, Quality Assurance1$110 000
Engineer R&D1$100 651
Vice President, Quality1$206 294

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$110 000
ФР20241$206 294
ФР20251$100 651

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Vice President, Quality$206 294–$246 000
Рівень IV
Redwood City, CA27 лист. 2023 р.26 квіт. 2024 р.Сертифіковано
Engineer R&D$100 651–$105 000
Рівень II
Redwood City, CA20 квіт. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
Engineer II, Quality Assurance$110 000
Рівень II
Redwood City, CA14 квіт. 2022 р.1 жовт. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).