Головна › Роботодавці › Avla US Insurance Company
Avla US Insurance Company: зарплати H-1B та спонсорство
Avla US Insurance Company подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $480 000.
Чи спонсорує Avla US Insurance Company візи H-1B?
Avla US Insurance Company подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Chief Exectuive Officer | 1 | $480 000 |
| Strategy Manager | 1 | $132 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $480 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $480 000 |
| ФР2026 | 2 | $306 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $480 000 H-1B1 (Чилі) · Рівень IV | The Woodlands, TX | 28 трав. 2026 р. | 15 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Strategy Manager | $132 000–$140 000 Рівень IV | Aventura, FL | 21 трав. 2026 р. | 9 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Chief Exectuive Officer | $480 000 H-1B1 (Чилі) | Austin, TX | 11 квіт. 2024 р. | 23 квіт. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).