Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Axiom Healthcare Strategies, LLC

Axiom Healthcare Strategies, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Axiom Healthcare Strategies, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $125 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPrinceton, NJ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$125 000
Середина діапазону зарплат$125 000–$152 500
10–90 перцентиль$125 000–$169 000

Чи спонсорує Axiom Healthcare Strategies, LLC візи H-1B?

Axiom Healthcare Strategies, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 серп. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Consultant2$125 000
Engagement Director1$180 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$180 000
ФР20242$125 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Consultant$125 000
Рівень III
Princeton, NJ19 серп. 2024 р.19 серп. 2024 р.Сертифіковано
Consultant$125 000
Рівень II
Princeton, NJ5 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Engagement Director$180 000
Рівень IV
Princeton, NJ11 жовт. 2022 р.24 жовт. 2022 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).