Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Axis Technical Group, LLC

Axis Technical Group, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Axis Technical Group, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $126 942.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAnaheim, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$126 942
Середина діапазону зарплат$114 650–$131 971
10–90 перцентиль$107 274–$134 988

Чи спонсорує Axis Technical Group, LLC візи H-1B?

Axis Technical Group, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Engagement Manager1$137 000
Software Developer1$102 357
Software Engineer1$126 942

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$137 000
ФР20252$114 650

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Engineer$126 942
Рівень II
Anaheim, CA9 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer$102 357
Рівень I
Tustin, CA20 груд. 2024 р.6 січ. 2025 р.Сертифіковано
Engagement Manager$137 000
Рівень IV
Anaheim, CA15 трав. 2024 р.17 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).