Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Azzo USA, LLC

Azzo USA, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Azzo USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $148 450.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPine Brook, NJ
Медіана запропонованої зарплати$148 450
Середина діапазону зарплат$144 225–$234 225
10–90 перцентиль$141 690–$285 690

Чи спонсорує Azzo USA, LLC візи H-1B?

Azzo USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Director of Engineering - Americas1$140 000
Global Chief Executive Officer1$320 000
Chief Executive Officer1$148 450

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$140 000
ФР20252$234 225

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Global Chief Executive Officer$320 000
E-3 · Рівень II
Pine Brook, NJ18 бер. 2025 р.29 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Chief Executive Officer$148 450
E-3 · Рівень I
Pine Brook, NJ20 лют. 2025 р.25 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Director of Engineering - Americas$140 000
E-3 · Рівень I
Pine Brook, NJ27 груд. 2023 р.15 лют. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).