Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Blue Yonder, Inc. › Software Engineer I

Software Engineer I у Blue Yonder, Inc.: зарплати H-1B

14 заявок на умови праці для посади Software Engineer I у Blue Yonder, Inc.. Медіанна базова зарплата: $82 812; середина розподілу $80 601–$83 961.

Заявки (LCA)14
Медіана запропонованої зарплати$82 812
Середина діапазону зарплат$80 601–$83 961
10–90 перцентиль$77 418–$84 094

За фінансовим роком

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$81 086
ФР20258$82 954
ФР20264$80 690

Заявки

Базова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
$77 418–$119 423
Рівень II
Coppell, TX14 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$83 961–$119 423Coppell, TX11 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$77 418–$119 423
Рівень II
Coppell, TX30 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$83 961–$119 423Coppell, TX28 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$99 563–$108 212Coppell, TX1 лип. 2025 р.14 лип. 2025 р.Сертифіковано
$83 096–$119 423
Рівень I
Scottsdale, AZ23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$84 094–$119 423
Рівень I
Coppell, TX23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$82 812–$119 423Scottsdale, AZ23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$73 373–$119 423Coppell, TX23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$82 812–$119 423Scottsdale, AZ23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$82 812–$119 423Scottsdale, AZ23 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$84 094–$119 423
Рівень I
Coppell, TX7 бер. 2025 р.24 бер. 2025 р.Сертифіковано
$80 116–$119 423Scottsdale, AZ26 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
$82 056–$180 954
Рівень I
Coppell, TX22 квіт. 2024 р.6 трав. 2024 р.Сертифіковано

Software Engineer I у всіх роботодавців →

Інші вакансії в Blue Yonder, Inc.

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).