Головна › Роботодавці › Bodytuning LLC
Bodytuning LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Bodytuning LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $70 000.
Чи спонсорує Bodytuning LLC візи H-1B?
Bodytuning LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 черв. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| HR Specialist | 2 | $70 000 |
| Strength and Conditioning Coach | 2 | $67 200 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 4 | $70 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Specialist | $63 544 неповний робочий день · Рівень II | Stamford, CT | 20 черв. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Strength and Conditioning Coach | $72 000 Рівень III | Stamford, CT | 14 черв. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| HR Specialist | $70 000 Рівень II | Stamford, CT | 12 черв. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Strength and Conditioning Coach | $62 400 Рівень II | Stamford, CT | 9 черв. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).