Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Boots Retail USA, Inc.

Boots Retail USA, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Boots Retail USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $100 067.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$100 067
Середина діапазону зарплат$95 354–$104 150
10–90 перцентиль$92 525–$106 600

Чи спонсорує Boots Retail USA, Inc. візи H-1B?

Boots Retail USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Assistant Brand Manager2$104 150
Assistant Brand Manager1$90 640

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$95 354
ФР20251$108 233

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Assistant Brand Manager$108 233
Рівень II
Chicago, IL22 серп. 2025 р.15 вер. 2025 р.Сертифіковано
Senior Assistant Brand Manager$100 067
Рівень II
New York, NY13 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Assistant Brand Manager$90 640
Рівень II
New York, NY19 бер. 2024 р.16 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).