Головна › Роботодавці › Braves Technologies, LLC
Braves Technologies, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Braves Technologies, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $118 186.
Чи спонсорує Braves Technologies, LLC візи H-1B?
Braves Technologies, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| System Engineer | 1 | $113 360 |
| VDI Administrator | 1 | $118 186 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $200 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $113 360 |
| ФР2024 | 1 | $118 186 |
| ФР2026 | 1 | $200 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Engineer | $200 000–$300 000 Рівень IV | Livermore, CA | 30 бер. 2026 р. | 29 вер. 2026 р. | Сертифіковано |
| VDI Administrator | $118 186–$118 187 Рівень IV | Woodstock, GA | 5 серп. 2024 р. | 5 серп. 2024 р. | Сертифіковано |
| System Engineer | $113 360–$162 387 Рівень IV | Woodstock, GA | 31 бер. 2023 р. | 30 вер. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).