Головна › Роботодавці › BridgeView Life Sciences, LLC
BridgeView Life Sciences, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
BridgeView Life Sciences, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $140 000.
Чи спонсорує BridgeView Life Sciences, LLC візи H-1B?
BridgeView Life Sciences, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Configuration Specialist | 2 | $140 000 |
| Computer Systems Engineer/Architect | 1 | $144 310 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 2 | $140 000 |
| ФР2026 | 1 | $144 310 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | $144 310–$164 310 Рівень IV | Frisco, TX | 28 трав. 2026 р. | 11 черв. 2026 р. | Сертифіковано |
| Configuration Specialist | $140 000 Рівень III | Paoli, PA | 1 лип. 2024 р. | 8 лип. 2024 р. | Сертифіковано |
| Configuration Specialist | $140 000 Рівень III | Paoli, PA | 28 черв. 2024 р. | 2 лип. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).