Головна › Роботодавці › Bruner/Cott & Associates, Inc.
Bruner/Cott & Associates, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Bruner/Cott & Associates, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $88 000.
Чи спонсорує Bruner/Cott & Associates, Inc. візи H-1B?
Bruner/Cott & Associates, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Designer II | 1 | $64 500 |
| Archietct | 1 | $96 000 |
| Architect | 1 | $96 000 |
| Designer III | 1 | $79 999 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $80 250 |
| ФР2025 | 2 | $88 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer III | $79 999–$80 000 Рівень III | Boston, MA | 23 квіт. 2025 р. | 12 лип. 2025 р. | Сертифіковано |
| Architect | $96 000–$96 001 Рівень II | Boston, MA | 23 груд. 2024 р. | 14 бер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Archietct | $96 000–$96 001 Рівень II | Boston, MA | 18 серп. 2023 р. | 28 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
| Designer II | $64 500–$65 988 Рівень II | Boston, MA | 20 черв. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).