Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › C.E. Floyd Company PBC

C.E. Floyd Company PBC: зарплати H-1B та спонсорство

C.E. Floyd Company PBC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $110 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяConcord, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$110 000
Середина діапазону зарплат$93 000–$110 000
10–90 перцентиль$82 800–$110 000

Чи спонсорує C.E. Floyd Company PBC візи H-1B?

C.E. Floyd Company PBC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 14 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Assistant Project Manager2$110 000
Project Engineer1$76 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$110 000
ФР20251$110 000
ФР20261$76 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Project Engineer$76 000–$95 000
Рівень I
Concord, MA14 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Assistant Project Manager$110 000–$125 000
Рівень II
Concord, MA6 серп. 2025 р.18 серп. 2025 р.Сертифіковано
Assistant Project Manager$110 000
Рівень I
Bedford, MA30 серп. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).