Головна › Роботодавці › CapeStart Inc.
CapeStart Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
CapeStart Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $135 512.
Чи спонсорує CapeStart Inc. візи H-1B?
CapeStart Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Director of Projects | 1 | $100 000 |
| Vice President, AI Solutions Center | 1 | $200 000 |
| Technology Project Manager | 1 | $135 512 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $100 000 |
| ФР2025 | 1 | $200 000 |
| ФР2026 | 1 | $135 512 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Project Manager | $135 512–$150 000 Рівень IV | Waller, TX | 27 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Vice President, AI Solutions Center | $200 000–$230 000 Рівень III | Cambridge, MA | 14 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Director of Projects | $100 000–$150 000 Рівень II | Cambridge, MA | 4 черв. 2024 р. | 1 жовт. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).