Головна › Роботодавці › Cardiovascular Institute of New England
Cardiovascular Institute of New England: зарплати H-1B та спонсорство
Cardiovascular Institute of New England подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $400 000.
Чи спонсорує Cardiovascular Institute of New England візи H-1B?
Cardiovascular Institute of New England подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Cardiologist | 2 | $425 000 |
| Interventional Cardiologist | 1 | $375 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $375 000 |
| ФР2026 | 2 | $425 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Cardiologist | $450 000–$490 000 Рівень II | North Providence, RI | 29 трав. 2026 р. | 13 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Cardiologist | $400 000–$425 000 | Lincoln, RI | 21 трав. 2026 р. | 31 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Interventional Cardiologist | $375 000–$400 000 | Lincoln, RI | 11 черв. 2024 р. | 5 серп. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).