Головна › Роботодавці › Catalyst Care Connect, LLC
Catalyst Care Connect, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Catalyst Care Connect, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $116 100.
Чи спонсорує Catalyst Care Connect, LLC візи H-1B?
Catalyst Care Connect, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Sr. Business Intelligence Engineer | 1 | $116 100 |
| Integration Developer I | 1 | $84 100 |
| Full Stack Developer – Team Lead | 1 | $156 998 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 3 | $116 100 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer – Team Lead | $156 998 Рівень IV | Plano, TX | 27 серп. 2025 р. | 15 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Sr. Business Intelligence Engineer | $116 100 Рівень III | Plano, TX | 12 черв. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Integration Developer I | $84 100 Рівень I | Plano, TX | 12 черв. 2025 р. | 1 лип. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).