Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Central Florida Hospitalist Partners

Central Florida Hospitalist Partners: зарплати H-1B та спонсорство

Central Florida Hospitalist Partners подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $190 050.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAltamonte Springs, FL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$190 050
Середина діапазону зарплат$183 644–$222 154
10–90 перцентиль$179 800–$241 417

Чи спонсорує Central Florida Hospitalist Partners візи H-1B?

Central Florida Hospitalist Partners подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Doctor3$190 050

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$254 259
ФР20251$177 237
ФР20261$190 050

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Doctor$190 050
Рівень I
Orlando, FL25 лют. 2026 р.2 бер. 2026 р.Сертифіковано
Doctor$177 237
Рівень II
Orlando, FL22 черв. 2025 р.18 лип. 2025 р.Сертифіковано
Doctor$254 259
Рівень III
Orlando, FL2 бер. 2023 р.2 лип. 2023 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).