Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Ceres Group, LLC

Ceres Group, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Ceres Group, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $145 600.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяBoston, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$145 600
Середина діапазону зарплат$114 400–$195 100
10–90 перцентиль$114 400–$228 040

Чи спонсорує Ceres Group, LLC візи H-1B?

Ceres Group, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sr. Developer3$114 400
SQL Developer1$250 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20251$250 000
ФР20263$114 400

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sr. Developer$114 400
Рівень II
Dallas, TX20 січ. 2026 р.30 січ. 2026 р.Сертифіковано
Sr. Developer$114 400
Рівень I
Franklin Square, NY14 січ. 2026 р.26 січ. 2026 р.Сертифіковано
Sr. Developer$176 800
Рівень II
Yukon, OK12 груд. 2025 р.1 січ. 2026 р.Сертифіковано
SQL Developer$250 000
Рівень II
Boston, MA10 квіт. 2025 р.10 трав. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).