Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Chevy Chase Club, Inc.

Chevy Chase Club, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Chevy Chase Club, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $62 400.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяChevy Chase, MD
Медіана запропонованої зарплати$62 400
Середина діапазону зарплат$57 200–$67 600
10–90 перцентиль$54 080–$70 720

Чи спонсорує Chevy Chase Club, Inc. візи H-1B?

Chevy Chase Club, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Assistant Golf Course Superintendent3$62 400

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20251$52 000
ФР20262$72 800

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Assistant Golf Course Superintendent$72 800
E-3 · Рівень II
Chevy Chase, MD5 лист. 2025 р.1 квіт. 2026 р.Сертифіковано
Assistant Golf Course Superintendent$52 000
E-3 · Рівень II
Chevy Chase, MD5 лист. 2025 р.1 квіт. 2026 р.Відкликано
Assistant Golf Course Superintendent$52 000
E-3 · Рівень II
Chevy Chase, MD12 січ. 2024 р.1 бер. 2024 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).