Головна › Роботодавці › Chirpn, Inc.
Chirpn, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Chirpn, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $120 000.
Чи спонсорує Chirpn, Inc. візи H-1B?
Chirpn, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| IT Operations Manager | 1 | $101 920 |
| Staff Engineer, Product Software | 1 | $140 000 |
| Product Manager (Customer Experience and Journey Analytics) | 1 | $120 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $101 920 |
| ФР2025 | 2 | $130 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager (Customer Experience and Journey Analytics) | $120 000 Рівень II | Suwanee, GA | 6 серп. 2025 р. | 15 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| Staff Engineer, Product Software | $140 000 Рівень I | Fremont, CA | 3 січ. 2025 р. | 15 січ. 2025 р. | Сертифіковано |
| IT Operations Manager | $101 920 Рівень II | Everett, WA | 25 трав. 2023 р. | 3 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).